青年后備培養(yǎng)是公司人才梯隊建設的重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)一支重德行、崇實干、善創(chuàng)新、勇奮進的后備人才隊伍是企業(yè)永續(xù)健康發(fā)展的重要保障。5月9日,上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司聯(lián)合上藥康德樂(浙江)醫(yī)藥有限公司、寧海醫(yī)藥藥材有限責任公司共同舉行2020年后備干部人才庫啟動暨團隊熔煉定向拓展活動,來自三家公司共44名高潛青年揮灑熱情、聚耀同行。


上藥寧波黨委副書記、行政總監(jiān)應勇作梯隊搭建體系介紹并致辭寄語
青年后備是構成公司人才梯隊的重要組成部分,后備干部人才庫是干部的預備隊和試金石,通過對后備干部的培訓、培養(yǎng),來考察后備干部,篩選后備干部,通過人才庫選拔出最優(yōu)秀的人才、最合適的人才充實到管理崗位。希望各位青年在腳踏實地做好本職工作的同時,不斷學習不斷充實新理念新知識,努力將自己打造成復合型人才;加強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,嚴于律己,以干部的標準嚴格要求自己,后浪奔涌,
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后備團隊
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